工会经费是工会开展活动的经费来源。本文详解工会经费的计提与申报。

计提基础

工会经费按工资总额的2%计提。具体公式：

应计提工会经费 = 上月工资总额 × 2%

工资总额包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。

拨缴的处理

计提：

借：管理费用—工会经费

贷：应付职工薪酬—工会经费

实际拨缴：

借：应付职工薪酬—工会经费

贷：银行存款

拨缴的主体

建立工会的单位：按2%计提，全额拨缴工会。

未建立工会的单位：按2%计提，向上级工会拨缴或由税务代收。

税前扣除

工会经费税前扣除限额为工资总额的2%。超过部分不得税前扣除。

申报方式

建立工会的单位：通过工会经费专用账户拨缴，由工会开具专用收据。

未建立工会的单位：由税务代收，按月或按季申报。

三个实务要点

要点一：工资总额的准确性。工资总额应按会计准则与税法的规定准确计算。

要点二：拨缴的及时性。工会经费应在计提后及时拨缴，避免长期挂账。

要点三：票据的合规性。拨缴工会经费应取得合规的专用收据，作为税前扣除依据。