25000-35000元/月
一、岗位职责：
1. 执行公司各项管理制度，制定车队发展计划和各项管理制度及考核制度，负责非洲车队司
机及不同类型货车日常调度的运营管理工作；
2. 负责对所管辖的运输路线、路况进行日常巡差，掌握实时信息，对接跨境运输边关沟通；
3. 负责监督日常车队运输动态，加强与客户的联系，及时处理和反馈运输服务的质量问题，
满足客户/企业的用车需求；
4. 全面负责落实好车队车辆季审、年审和维修保养计划工作，跟踪车辆维修保养执行情况，
负责车辆维修保养的交接验收工作；
5. 深入现场了解车辆安全生产情况，检查、抽查、监督车辆装载、分载、运输安全状况，纠
正违章行为，落实安全措施，防范车队机械事故的发生；
6. 负责组织落实司机的安全教育、培训管理工作，开好安全例会，做好会议记录；
7. 负责监督司机每日的出勤情况及整顿司机劳动纪律，控制成本;
8. 负责车载GPS 设备的维护和管理工作，做好车辆的安全监管和运输调度工作；
9. 完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1. 统招大专及以上学历，英文可以作为工作语言，交通运输、物流、国际贸易专业优先；
3. 有实体跨境100 辆+车队管理经验；
4. 具备问题分析和解决能力，能妥善解决突发事件;
5. 具备良好的沟通协调、计划和执行能力，保证计划的顺利实施。
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幼教老师/安哥拉
10000-15000元/月
岗位职责：负责校区的教学工作（唱歌、跳舞、画画）
岗位要求：
1、此岗位工作地点为：罗安达；
2、有教师资格证者优先；
3、会英语；
4、善于交流，亲和力强
薪资待遇：面议
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小学教师/安哥拉
12000-18000元/月
岗位职责：
1、负责校区的教学工作（语文、数学、中国历史）
2、根据学生水平有针对性的进行备课，组织课堂教学；
3、根据学生情况把控学习进度，因材施教；
4、对学生的学习成绩负责。
岗位要求：
1、此岗位工作地点为：罗安达
2、有教师资格证者优先；
3、会英语；
4、能力：思维敏捷，应变能力强，能充分调动学生的积极性，富有感染力；
5、经验：熟悉教材，热爱教育事业，善于与孩子互动，具备优秀的课堂管理技能。
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驻外财务/吉布提
15000-20000元/月
职责描述：
1、 学习与掌握当地的财务法规、会计政策、金融法规、税务法规，遵从外部税务合规性；
2、 根据分公司的实际情况，配置分公司财务部人员；
3、 根据分公司所在国家的有关法律法规，做好会计报表，并按时收取、发送所负责片区的财务报表；
4、 负责海外分公司当地的资金管理工作，经营性支出的审核、办理，审核海外片区员工费用的合理性、真实性、合规性，配合片区做好资金往来运作；
5、 负责海外分公司当地的税务申报及审计管理工作；
6、 配合总部做好海外分公司的财务制度，公司的内部控制制度等建设工作；
7、 领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、 大专及以上学历，会计及财务专业毕业；
2、 身体健康（需提供医院的健康证明）能适应长期出差于海外片区；
3、 英语，匈牙利语，听说读写熟练者优先；
4、 工作富有责任感和主动性，为人坦诚、热情。
5、 电脑操作熟练，有驻外经验者优先考虑。
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宽体车维修/津巴布韦
18000-20000元/月
岗位职责：
1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位；
2、严格按照消费设备部制定的定期保养工程，会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作，每月保养需填好保养记录表；
4、催促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转；
5、负责申报设备维修配件、外修方案；
6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证消费顺利进展；
7、服从消费调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量；
8、做好修旧制度，努力降低维修成本；
9、对使用工具妥善保管，认真保养；
10、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、5年以上行业工龄，熟练掌握矿卡维修检修技术，具备汽车修理操作证；
2、有良好的职业道徳、自律性强、办事谨慎有条理、有良好的心态、工作积极向上、能主动学习接受新理念；
3、无传染性疾病、身体健康状况良好。
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土建结构工程师/尼日尔
面议
一、岗位职责：
1. 进行光伏项目投标及实施设计工作，包括光伏支架结构图、房屋土建图、场区总图、道路硬化图等。
2.负责光伏电站项目的技术把关，审批EPC或专业室提供的光伏电站系统，确定设计方案的可行性。
3.编写项目材料需求表，提出主要设备技术要求。
5.项目电气专业技术风险评估。
6.协助国际人员一同进行技术公关，做好销售方案谈判的技术方面的支持，确保项目成功率；
7.负责完成项目中的技术支持（技术风险识别、方案、图纸、标书等）；
8.负责项目中输出文件的整理、编制、确认。
9.回答客户提出的常见技术问题，收集外部产品使用信息和客户意见并对内进行有效反馈；
10. 协助国际人员和项目经理，针对客户的需求制定和实施技术方案；
11. 协助领导安排的技术项目研究，国内外系统集成信息收集工作
12.传帮带职责：对新加入做设计的新员工起到传帮带作用。
13.完成上级领导交给的其他任务。
二、任职资格：
1.英语听说读写熟练，适应非洲法语地区常驻出差（尼日尔）；
2.熟练掌握PKPM、PVsyst、RETScreen等设计软件，熟练使用CAD、Sketchup、Solidworks等绘图软件，熟练使用Microsoft Office；
3.对光伏电站土建及结构系统各部分结构有一定的理解，熟习光伏电站系统的安装、使用条件；对资料的收集以及核实
4.身体健康，精力充沛，具有突的学习能力，能够不断掌握专业领域知识的更新；
5.亲和力强，有较好的沟通表达能力及较强的商务谈判能力；
7.有国际项目工作经验者优先。
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项目执行（法语）/尼日尔
18000-25000元/月
职位描述
1. 搜集项目信息，与项目所在地政府及电力企业建立良好的客户关系；
2. 进行市场开发并全流程推进项目落实，做好市场数据分析；
3. 负责或协助项目负责人制作标书文件。
职位要求
2. 有海外项目开发/管理经验或持有PMP证书者优先；
3. 执行力强、学习能力强、团队意识强；
4. 可接受优秀应届生。
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大田水利水肥灌溉技术员/加纳
12000-18000元/月
职位描述
1、负责农田水利灌溉方案的制定与实施；
2、负责农田水肥一体化方案的制定与实施；
3、负责农田灌溉滴灌系统的维护与检修；
4、负责农时农情数据的记录；
5、协助完成农作物管理其他任务。
职位要求：
2、学习和沟通能力强，责任心强；
3、熟悉部分农作物如：辣椒、甘薯、秋葵、花生等大面积灌溉经验者优先。
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外加剂应用技术员/肯尼亚
10000-20000元/月
要求:
2.一年以上外加剂复配技术,有混凝土现场施工经验;
3.有责任心,能够适应出差。
主要工作内容:
1.负责铁路,公路,核电工程中外加剂投标工作前、后期的试验配比工作;
2.负责解决施工期间出现的技术问题
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混凝土技术人员/肯尼亚
10000-20000元/月
任职资格：1.原材检测（负责对各种原材料性能的测验评定及试验配比和生产配比的效对及时结出最好最经济的参考生产配比，试验数据的整理）；
2. 是质量控制（该岗位的版工作是负责开出每个工地所需的砼标号配比和在原材出现异常时随时调整配比以确保混凝土的质量）；
3. 实验室负责人（负责管理实验室所有岗权位，与工地技术负责人做好工作对接。在出现质量事故时由该岗位人员出面解决）；
4.通知拌合站开盘，检查拌合站是否按级配加料，水灰比.含水量等是否按设计要求拌合。
岗位职责：1.有 1-2 年的混凝土方面工作经验，熟悉混凝土试验.配比设计.检测.状态调整.生产工艺.加工养护等各个环节和节点；
2. 能吃苦，有团队意识，有凝聚力，工作热情，有创意，勤奋.认真；