上海桃浦智创城开发建设有限公司
上海桃浦智创城开发建设有限公司成立于2008年10月，原为上海普陀产业投资有限公司，是普陀区国资委全资成立的国有独资公司，属功能保障类企业，2013年12月更名为上海桃浦科技智慧城开发建设有限公司，2017年9月更名为上海桃浦智创城开发建设有限公司。
一直以来，公司作为桃浦地区转型发展的主体，在完成区委、区政府交办的重大任务和重大专项的基础上，主要承担了规划研究、土地收储、土地出让、基础设施建设、重点项目建设、招商引资、园区管理、中以（上海）创新园等各方面工作。公司现设有9个部门，拥有5家全资子公司，分别为上海丰润置业有限公司、上海丰沁置业有限公司、上海丰禾物业服务有限公司、中以创新园（上海）有限公司、上海贝谷实业有限公司。
公司整体运营模式为“一中心两平台”，即公司本部为管理中心，承担党务、行政、人事、合约等管理职能；丰润公司作为资产运营平台，承担园区管理、资产管理职能；丰沁公司作为项目建设平台，承担规划前期、工程管理职能。根据智创城公司实际经营发展情况，当前的主责主业定位于两个方面：一是园区开发、管理与运营，二是房地产投资开发与管理。
园区管理部经理助理
岗位职责:
负责智创城范围内土地收储的计划编制、调查谈判、方案审批等工作；
负责对已收储地块的土地移交清退、场地管理、物业对接、房屋拆除及垃圾清运工作；
协助财务部做好土地储备资金和支付使用计划，并做好各类合同与资金支付的审批工作；
负责智创城范围内的安全生产、消防管理、扬尘管理、“创卫”、河长制等工作；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
25-35岁，本科及以上学历，法律、中文专业优先；
拥有动拆迁、园区综合管理、土地收储谈判等方面工作经验者优先；
能熟练使用各类办公软件；
熟悉物业管理、安全生产等方面政策法规；
做事认真，责任心强、具有较强的沟通协调能力和应变能力；
有一定的文字功底，能拟制本岗位要求的各类文稿。
工资薪酬：税前年薪15万-20万
设计管理岗
岗位职责:
全面承接区委区政府安排给我司的规划研究、设计、审核协调工作，与各大设计院做好设计衔接工作；
负责项目前期报批报建等手续办理，保证开发节点按时完成；
委托第三方进行场地土壤状况调查工作；
负责设计管理、协调、审核工作，协调处理设计图纸问题，控制图纸设计质量与进度；
负责规划前期工作中突发事件和临时工作的及时处理；
服从组织安排，完成上级与公司领导交办的其他工作。
任职要求：
具有较强的设计意图理解能力，团队协作能力，优良的执行力，责任心较强，熟练应用CAD。
工资薪酬：税前年薪15万-20万
总经理助理（中以创新园）
岗位职责:
负责中以创新园日常运营管理及各项工作计划的制定、实施和检查；
研究以色列创新体系，立足市场动态，向公司提出创新生态搭建、项目探索以及园区专项政策的意见和建议；
做好以色列企业的项目需求分析，并提出项目落地建议与实际操作路径；
协助中以创新园公司总经理做好以色列高校、科研机构、企业来沪合作交流及翻译工作；
完成桃浦智创城公司及中以创新园公司交办的其他工作。
任职要求：
5年以上一流创新科技园区工作经验；
英语六级及以上，并能视为工作语言，流利对话；懂希伯来语优先；
具有一定的园区运营管理经验，较强的综合协调能力、对接谈判能力，性格热情，工作主动、大方，在对产业发展、科技创新、知识产权领域有个人见解。
工资薪酬：税前年薪20万-25万
市场发展岗
岗位职责:
负责招商宣传计划的制订与实施工作，持续拓展与维护招商渠道，完成各阶段招商任务；
负责招商过程中的商务接待工作，并跟进谈判与签约工作；
负责各类合同的洽谈、起草、签约、执行、招商数据汇总及工商注册指导等服务工作；
负责客户关系的深入与维护，做好客户信息反馈与回访，定期总结并分析工作进度；
负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
具有较强的学习能力、团队合作精神与客户服务意识，能够承受工作压力。
工资薪酬：税前年薪15万-20万
业务促进岗
岗位职责:
协助对外拓展项目搜寻以及项目谈判对接、项目落地协调推进、对外宣传联络等工作；
做好日常参观接待；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
25-35岁、本科及以上学历，经济、管理、英语等专业优先；
英语可视为工作语言，口语流利；
较强的商务谈判能力、处理突发事件及复杂问题能力、执行与综合协调能力。
工资薪酬：税前年薪15万-20万
市政工程师
岗位职责:
负责市政道路、绿地、建筑等工程项目的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、安全、进度、投资控制、文明施工、信息管理等工作；
施工管理工作包括前期手续报批、地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、隐蔽验收、设计变更、技术和质量问题处理、施工组织协调、竣工验收、质量保修等工作；
协助审查工程施工组织设计及施工总进度计划，负责控制项目施工进度，确保工程进度按计划完成；
负责监督工程施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收，对工程质量负责；
负责监督控制工程施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、进度款申请单等的审查确认；
参与工程的招投标工作，参与编制招标文件中本专业技术规格部分；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
25-35岁，本科及以上学历，工民建、结构工程等专业；
有一定文字功底及总结能力，及时对项目进行阶段性总结，工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力和良好的团队精神。
工资薪酬：税前年薪15万-20万
应聘方式
招聘岗位及职数
上海音乐学院各岗位共13人。
序号
3.中共党员；
4.具备良好的思想政治素质和政治理论水平，热爱大学生思想政治教育工作，有奉献精神；
5.熟悉大学生的心理、思想特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法；
6.具备学生工作经历，具备一定的组织管理、调查分析和解决实际问题的能力；
7.成绩优秀，具备一定的科研能力。
2.中共党员；
4.具备党务工作、思想政治工作、师德师风建设、师资培训等经验者优先考虑。
2.中共党员；
3.政治意识、大局意识、开拓意识强；
4.具备良好的文字能力和组织策划能力，能熟练应用计算机办公自动化软件和设备；
5.具备项目统筹管理等工作经验者优先考虑。
2.具备艺术教育、演出管理等工作经验；
3.具备一定的舞台实践经验者优先考虑；
4.具备良好的文字能力。
2.德语水平达到德福各项成绩良好及以上，听说读写译流利；英语水平达到大学英语六级及以上，交流及书写能力良好；
3.具备外事工作经验者优先考虑。
2.具备较为丰富的科研管理工作经验；
3.具备一定的舞台实践经验者优先考虑。
2.对音乐艺术及理论有较为全面的了解，有一定的学术研究能力；
3.具备一定的管理工作经验；
4.具备一定的舞台实践经验者优先考虑；
5.具备良好的外语水平；掌握多门外语者优先考虑。
2.具备良好的文字能力，能熟练应用计算机办公自动化软件和设备，熟悉图表制作。
2.对专业音乐教学和管理有一定了解；
3.具备良好的文字能力和行政管理能力，具备良好的外语水平，能熟练应用计算机办公自动化软件和设备；
2.对专业音乐教学和管理有一定了解；
3.具备良好的文字能力和行政管理能力，具备良好的外语水平，能熟练应用计算机办公自动化软件和设备；
招聘对象条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业，立德树人，具备事业心和责任心，具备协调沟通能力、学习创新能力和团队合作意识；
3.身心健康，能适应岗位工作需要；
招聘办法
1.报名
2.资格审查
3.考核
由上海音乐学院根据岗位要求组织统一考核，考核主要通过笔试、面试等方式测试申请人岗位专业知识、专业技术水平、业务能力和综合素质等。根据考核结果确定拟录用人员。
4.体检
拟录用人员到指定医疗机构进行体检。
5.考察
由上海音乐学院组织录用考察，主要考察拟录用人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，经上海音乐学院院长办公会议审议通过，根据录用形式对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。
其他事项
除辅导员岗位外，上述人员原则上先采用人才派遣方式录用，后续择优纳编。录用后工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
联系方式
联系人：张老师
岗位、要求及人数
《上海政法学院2022年工作人员公开招聘》
公开招聘
基本条件
1、遵守国家法律法规及学校的规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、具备岗位所需的学历学位、专业和其他资格条件。
3、教师岗位原则上应具有博士研究生学历学位（双证）；辅导员岗位原则上应具有硕士研究生学历学位（双证）。
6、具备适应岗位要求的身体条件。
7、具备岗位所需要的其他条件。
8、特别优秀者可适当放宽应聘条件。
招聘流程
2、资格审查。学院（部门）根据招聘条件进行资格审查。
3、考试考核。
（1）教师岗位采取二级学院面试、学校审核的方式进行考核；
（2）辅导员岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
4、考察体检。
5、学校综合考试考核、考察体检结果，确定拟录用人员。
6、公示及录用。
待遇
拟录用人员入职后，按规定执行工资、奖金、福利和社会保险等待遇。
联系方式
人事政策咨询人：李老师、秦老师
网站技术咨询人：尹老师
招聘岗位及要求
（一）各专业专任教师
1.具有良好的思想政治素质和学术道德修养；
3.应聘人员年龄，应届博士一般不超过35周岁，高级职称的一般不超过50周岁；特别优秀者，条件可适当放宽；
4.符合岗位所需的其他要求。
（二）专职学生辅导员
1.热爱大学生思想政治教育工作，有事业心、责任感和奉献精神，政治立场坚定，思想过硬、作风优良、品行端正，政治面貌为中共党员；
2.在校期间担任学生干部，热爱学生工作，身心健康。掌握从事高校学生管理工作必备的专业知识和技能，具有良好的文化素养和知识结构，有较强的组织管理、综合协调、团队合作以及语言和文字表达能力；
4.符合岗位所需的其他要求。
（三）专职心理健康教育教师
1.热爱大学生心理健康教育与咨询工作，有事业心、责任感和奉献精神，政治立场坚定，思想过硬、作风优良、品行端正，政治面貌为中共党员；
3.符合岗位所需的其他要求。
（四）大学生艺术中心教师
1.热爱大学生艺术工作，有事业心、责任感和奉献精神，政治立场坚定，思想过硬、作风优良、品行端正，政治面貌为中共党员；
2.应聘人员须具有研究生学历，硕士及以上学位，年龄一般不超过35周岁；特别优秀者，条件可适当放宽。同等条件下，合唱指挥、舞蹈、戏剧影视导演等专业优先；
3.符合岗位所需的其他要求。
（五）其他专业技术岗位
1.品德优良，具有团结协作的团队精神，爱岗敬业的职业素养，严谨求实的科学作风；
2.应聘人员须具有研究生学历，硕士及以上学位，年龄一般不超过40周岁；特别优秀者，条件可适当放宽；
3.符合岗位所需的其他要求。
（六）管理岗位
1.品德优良，具有团结协作的团队精神，爱岗敬业的职业素养，严谨求实的科学作风；
2.应聘人员须具有研究生学历，硕士及以上学位，年龄一般不超过40周岁；特别优秀者，条件可适当放宽；
3.符合岗位所需的其他要求。
（七）其他要求
1.应聘学校的“应届毕业生”是指于2022年毕业于全日制普通高等院校，不属于定向和委托培养且当前学习阶段为全脱产；在校学习期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）。
具体岗位及要求↓
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招聘方法
（一）报名
1.专任教师岗位自发布之日起，招满即止；
（二）资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，按照比例确定初审合格者进入笔试、面试或试讲，并通知入围者，未入围者，不再另行通知。
资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）考核
（四）考察
（五）体检
依照考核考察情况确定通知进入体检人员，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到本地区三级甲等以上医疗机构进行体检。
（六）拟聘人员的确定和公示
根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
（一）上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
（二）在招聘组织实施过程中，学校将按照上海市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。请应聘者关注上海商学院人才招聘网站、上海商学院人事处网站等平台，并保持通讯畅通。